- 5~10分程度
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この診断で
わかること
この診断は、私たちが60年培ってきた
適性検査の知見を生かして開発しています。
これまで漠然としていたあなたの状態や
特徴、向いている仕事がわかり、
人生が豊かになるような働くうえでの
ヒントが得られます。
4つのタイプ
性格タイプに良い悪いはありませんが、仕事の性質や職場の状況によってプラス面やマイナス面があらわれることがあります。
自分の特徴を理解し、苦手な部分は周りと協力することで、仕事や人間関係を良好に進められます。
チャレンジするステップを踏む
気持ちを伝える論理的に伝える
- 挑戦的な仕事に、周囲と力を合わせて取り組む
- 合理性を重視し、高い目標に意欲的に取り組む
- 人と協調しながら、着実に仕事に取り組む
- 細かいことにも気を配り、こつこつと仕事に取り組む
モチベーション・
リソース
モチベーション・リソースとは自分がやりがいを感じるポイントであり、良い悪いはなく、人それぞれでよいものです。自分のやりがいを自覚しておくことで、どのような環境に置かれたときにも働く上での軸足を見失うことがなく、自分らしく働くことができます。
モチベーション・リソース | 興味をもつ対象 | ||
---|---|---|---|
リードする | 統率 |
| リーダーシップを発揮して人や組織を動かしたり、責任の大きい仕事を任されること |
挑戦 |
| 誰しも成し遂げたことのないような困難な課題やテーマに取り組むこと | |
探求する | 創造 |
| 新しいモノや価値を生み出したり、オリジナリティを発揮する機会があること |
専門性 |
| 仕事を通じて専門的な知識やノウハウを深めたり、プロとして認められたりすること | |
つながる | 貢献 |
| 人のために自分の力を生かしたり、仕事を通じて社会に貢献していることが実感できること |
親和 |
| 関係者と良好な人間関係を築いたり、仲間との一体感や気持ちのつながりをもてること | |
基盤を作る | 安定 |
| 安定的な環境や処遇のもと、安心できる落ち着いた職場で無理をせずに働けること |
金銭 |
| 仕事を通じてより多くの報酬を得たり、経済的に豊かな生活が送れること | |
評価を得る | 承認 |
| 自分の能力や業績が認められたり、周囲からの大きな期待が感じられること |
注目 |
| 皆から注目されるような、大きくスポットライトが当たる仕事に関われること |
診断の流れ
診断スタート
面倒な登録や個人情報の入力はなし!
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診断結果から
4つのタイプ理解やアドバイスを受けて、
自己理解を深める自分を見つめ直す
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